1-514-442-1857
1-514-442-1857

DIRECTEUR TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION

Poste permanent - Laval - 100-120K  + bonus (à discuter selon le profil de compétences) 

Agence Cible est né du désir de faire une différence positive dans la vie des gens. Parce que nous avons à coeur votre réussite, nous créons des matchs optimaux et à long terme entre les employeurs et les candidats. Nous offrons un service professionnel, personnalisé, ciblé et efficace de chasse de talents pour la fonction cadre, ingénierie et  IT. Visitez-nous au www.agencecible.com.

 

STABILITÉ EN TEMPS INCERTAIN

Notre partenaire est une entreprise québécoise et un chef de file bien établi dans la fabrication de son produit (produit métallurgique). Considéré service essentiel, l'entreprise est stable et a toujours été rentable, même en temps de crise. Localisé à Laval, cet employeur de choix est de moyenne taille et sait bien se distinguer face à ses clients (qualité, personnalisation et rapidité).

 

VOUS DÉSIREZ ÉVOLUER DANS UNE ENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE? 

VOUS ÊTES UN EXCELLENT JOUEUR EN IMPLANTATION DE NOUVEAUX PROJETS?

 Des investissements majeurs auront lieu au courant des prochaines années. Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui implante le 4.0 dans son usine (convoyeurs, robot soudeur). Nous offrons un réel terrain de jeu pour une personne aimant la créativité et l'innovation !

 

 

DÉFIS

Relevant du Vice-présidence Opérations, le Directeur des TI & Applications d’Affaires, aura pour principal mandat de procurer à notre partenaire des systèmes de gestion de l’information sécuritaire lui permettant des gains en efficacité opérationnelles.  Il devra voir à l’organisation de l’équipe des T.I. afin d’en optimiser le plein potentiel et veillera au maintien de la base déjà en place, à l’amélioration des processus de captation des données, à l’augmentation de l’efficacité du traitement de l’information pour en faire des indicateurs fiables et ce, en temps réel.

 

VOUS AVEZ BESOIN DE LATITUDE DANS LE CADRE DE VOTRE TRAVAIL?

VOUS VOULEZ ÉVOLUER DANS UN ENDROIT QUI VOUS DONNERA BEAUCOUP D'AUTONOMIE DÉCISIONELLE?

 

Il devra agir de manière à : 

  • permettre aux décideurs comme aux employés de disposer en temps des informations dont ils ont besoin pour prendre les meilleures décisions possibles dans leur travail;
  • alléger les processus de travail de chacun par de meilleurs outils informatiques;
  • amener son expertise des meilleures pratiques de l’industrie pour optimiser l’efficacité du groupe.

 

VOUS DÉMONTREZ UN LEADERSHIP POSITIF ET ÊTES RASSEMBLEUR?

VOUS AVEZ LA CAPACITÉ DE TRANCHER FACILEMENT?

    

Travaillant dans un contexte de production à valeur ajoutée, de responsabilisation et d’amélioration continue, il :

  • gère la sécurité du réseau et la sauvegarde des données informatisées; 
  • assure une veille technologique;
  • voit au développement et au maintien de cette approche dans le département des T.I. et soutient partout où son expertise est recherchée;
  • planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de traitement électronique de l’information de l’ensemble du Groupe ainsi que les méthodes d’exploitation et de développement des systèmes informatiques en relation avec la vision d’affaires de l’entreprise;
  • planifie, organise, dirige, contrôle et évalue le personnel en place et à venir;
  • planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les projets en cours et à venir;
  • représente le département des TI au comité de direction lorsque nécessaire;
  • défini et priorise les projets;
  • défini et priorise les livrables;
  • défini les budgets nécessaires selon les niveaux de services et les besoins de notre partenaire.

Comme membre de l’équipe de gestion, le titulaire du poste participe à la définition du plan stratégique des technologies de l’information :

  • il est l’expert de son domaine et voit à traduire les orientations du plan en objectifs technologiques, en besoins informatiques, puis s’assure d’entreprendre les démarches permettant à l’entreprise de mobiliser les ressources financières nécessaires à la réalisation de son plan;
  • il participe à l’analyse des résultats, identifie les zones d’améliorations et supporte les autres membres de l’équipe de gestion dans la mise au point de rapports, d’indicateurs ou de mesures leur permettant d’améliorer leur propre suivi et la performance de l’ensemble de l’entreprise;
  • il recherche, pour le personnel des T.I., la pleine utilisation de leur potentiel et de leurs idées et voit à ce que chacun des membres de l’équipe agissent en conformité avec les orientations de l’entreprise;
  • il voit à identifier les besoins de formation et s’assure du respect des procédures et façons de faire prévue dans les politiques de l’entreprise, en collaboration avec le service des ressources humaines.

 

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Formation universitaire en informatique ou expérience de travail équivalente; 
  • Expérience d’au moins 15 ans sur le marché du travail, dont 10 ans en gestion des TI;
  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion (projet, équipe, secteur, dimensions); 
  • Bilinguisme français - anglais (écrit et oral);
  • Connaissances au niveau infrastructure et programmation;
  • Connaissances au niveau des plates-formes utilisateurs en place; 
  • Connaissance des environnements de développement en place;
  • Connaissance dans la gestion des solutions numériques dans des entreprises manufacturières;
  • Connaissances de base des périphériques;
  • Excellentes habiletés en communication interpersonnelles pour servir une clientèle interne diversifiée;
  • Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité;
  • Capacité d’établir et de maintenir des relations de confiance avec les gestionnaires et le personnel;
  • Capacité de proposer des stratégies de développement organisationnel afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise;
  • Gestionnaire mobilisant. 

 

L'AMBIANCE ET L'ÉQUIPE DE TRAVAIL SONT DES CRITÈRES IMPORTANTS POUR VOUS? POUR NOUS AUSSI!

 

NOUS OFFRONS 

  • Une belle ambiance de travail et un climat de travail sain, les gens restent dans l'entreprise pour l'équipe;
  • Un horaire de travail flexible;
  • Le grand défi de monter un système, de mettre en place ses idées, en toute autonomie;
  • Un environnement de travail très stimulant, où il y a beaucoup à faire. Un vrai terrain de jeu pour une personne aimant l'innovation;
  • De beaux nouveaux bureaux;
  • Un propriétaire unique axé sur la croissance de son entreprise et l'innovation;
  • Un entreprise stable qui a toujours été rentable, même en temps de crise (considéré service essentiel);
  • La société est reconnue parmi les sociétés les mieux gérés au Canada;
  • Programme compétitif d’assurances collectives (assurances frais médicaux et paramédicaux, assurance dentaire, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, assistance-voyage).
  • Un RPDB.
  • Régime de participation différée aux bénéfices pour les cadres.

 

 

CETTE OFFRE VOUS INTERPELLE?